【题目】你经常向单位领导提意见，但是，你单位领导不接受你提的不同意见，你该怎么办?
【试题类别】人际沟通
【考查要素】考查考生的处理人际关系中矛盾的能力
【答题思路】可以按照“态度原因化解避免”的思路进行答题。
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