2020土建职称考试建筑工程《专业知识》模拟试题十六

　　单项选择题：

　　1. 根据《劳动法》,对一般工作而言，劳动者的法定最低就业年龄为( )

　　A.14周岁

　　B.16周岁

　　C.18周岁

　　D.20周岁

　　2. 女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是( )。

　　A. 参与高温工作

　　B. 低温、冷水作业

　　C. 夜班劳动

　　D. 矿山井下作业

　　3. 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月 1 日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。

　　A.6月 1 日

　　B.6月 16日

　　C.7月 2日

　　D.7月 16日

　　4. 小张对劳动仲裁委员会作出的劳动仲裁不服，则他( )。

　　A. 可以向其他劳动仲裁委员会就此事再进行仲裁

　　B. 可以向劳动行政主管部门申请裁决

　　C. 提请了劳动仲裁，就失去了诉讼的权利，所以小张不能就此事起诉

　　D. 可以向法院起诉

　　5. 以下关于劳动争议仲裁说法正确的是( )。

　　A. 或裁或审原则，一旦提起了劳动仲裁，则就同一事项不能再提起诉讼

　　B. 两裁终裁制，可经过两级仲裁

　　C. 劳动争议当事人双方无需达成一致协议，只要一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理

　　D. 仲裁庭一般只设1名仲裁员

　　6.《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　A. 第一级

　　B. 第二级

　　C. 第三级

　　D. 第四级

　　7. 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是( )。

　　A. 三个月

　　B. 六个月

　　C. 一年

　　D. 二年

　　8. 下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )。

　　A. 或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁无权仲裁。

　　B. 劳动仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决。

　　C. 自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决。

　　D. 合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定。

　　9.2005年2月1 日小李经面试合格后与某建筑公司签订了为期5.年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )。

　　A.2005年2月28 日

　　B.2005年5月 31 日

　　C.2005年8月 1 日

　　D.2006年2月 1 日

　　10. 工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在%27企业决定解除劳动合同，需提前( )日以书面形式通知小韩本人。

　　A. 10

　　B. 15

　　C. 30

　　D. 60

　　1 1. 甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是( )。

　　A. 即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同

　　B. 乙所受损失应向甲要求赔偿

　　C. 建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方

　　D. 建筑公司在对乙方作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

　　12. 甲公司聘用王某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务，甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是( )。

　　A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

　　B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

　　C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

　　D. 由于王某在怀孕期间，所以，甲公司不得解除劳动合同

　　13. 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )的劳动合同。

　　A. 二年以上固定期限

　　B. 二年以上的临时性

　　C. 无固定期限

　　D.一年以上固定期限

　　14. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，双从事有职业危害作业的劳动者应当( )。

　　A. 多发放劳动防护用品

　　B. 定期进行健康检查

　　C. 建立健康档案

　　D. 统计职业病状况

　　15. 某施工企业与女工小王签订了为期3年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲解除劳动合同，小王应当提前( }日以书面形式通知用人单位。

　　A. 60

　　B. 30

　　C. 20

　　D. 10

　　16. 劳动合同约定的试用期最长不超过( )。

　　A.1个月

　　B.3个月

　　C.6个月

　　D.1年

　　1. B 2. D 3. C 4. D 5. C 6. D 7. C 8. B 9. C 10. C 11. A 12. D 13. A　14. B 15. B 16. C