土建职称考试

当前位置:考试网 >> 土建职称考试 >> 模拟试题 >> 2019湖南土建职称市政公用工程法律法规试题及答案二

2019湖南土建职称市政公用工程法律法规试题及答案二_第4页

来源:考试网  [2019年7月24日]  【

  参考答案

  一、单项选择题

  1、答案: D

  解析:标底只能作为评标的参考,不得以投标报价是否接近标底作为中标条件,也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件。有下列情形之一的,评标委员会应当否决其投标:(1)投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字;(2)投标联合体没有提交共同投标协议;(3)投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件;(4)同一投标人提交两个以上不同的投标文件或者投标报价,但招标文件要求提交备选投标的除外;(5)投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价;(6)投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应;(7)投标人有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为。

  2、答案: A

  解析:总承包分为工程总承包和施工总承包;共同承包是指由两个以上具备承包资格的单位共同组成非法人的联合体,以共同的名义对工程进行承包的行为;施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。工程总承包单位可以为业主方提供项目管理服务,但是项目管理单位,不能与工程总承包单位有利益关系。故本题A选项为正确答案。

  3、答案: B

  解析:建筑市场诚信行为信息分为良好行为记录和不良行为记录两大类,A选项错;企业的信用档案信息按照有关规定向社会公开,C选项错;对有严重失信行为的企业和人员,要会同有关部门,采取行政、经济、法律和社会舆论等综合惩治措施,对其依法公布、曝光或予以行政处罚、经济制裁;行为特别恶劣的,要坚决追究失信者的法律责任,提高失信成本,使失信者得不偿失,D选项错。故本题B选项为正确答案。

  4、答案: D

  解析:关于撤销注册建造师注册证书的规定,A、B选项均超出了权限,只有原注册审批机构有权作出撤销的决定,县级政府及异地政府监管部门只能提出处理意见而不是决定。此外,注册机关监管时不能要求当事人公布个人信息,只能要求其出示与执业有关的信息,是否公布,还要看涉密和个人隐私等问题。因此A、B、C选项错误,只有D选项是正确的选项。

  5、答案: B

  解析:资格预审文件或者招标文件的发售期不得少于5日,A选项错;开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行,C选项错;投标有效期从提交投标文件的截止之日起算,D选项错。依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于20日,故B为正确答案。

  6、答案: D

  解析:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。

  7、答案: A

  解析:招标项目设有标底的,招标人应当在开标时公布。

  8、答案: B

  解析:“建设单位不得直接指定分包工程承包人。” 对于建设单位推荐的分包单位,总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择,A选项错;劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定,可不经建设单位认可,C选项错;施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成,D选项错。故本题B选项为正确答案。

  14

  9、答案: B

  解析:本题意在考核转包、分包、违法分包的界定。转包和违法分包是法规禁止的,合法的分包是允许的。选项A和D属转包行为,选项C属违法分包,选项B是合法分包。

  10、答案: C

  解析:根据题目条件可以进行推定,所约定的竣工日期为2012年11月20日,但承包方的原因导致拖期3个月,则竣工日期应为2013年2月20日,但是建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期,题目中发包方在合同约定的竣工日期后两个月时,也就是2013年1月20日,直接占有该工程,因而,这个日期才是最终的竣工日期。

  11、答案: B

  解析:如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的,《合同法》规定,价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行。

  12、答案: B

  解析:本题中,材料采购员乙属于施工企业的代理人,他为牟取私利,在合同外而与材料供应商甲私下勾结,即恶意串通,致使施工企业采用了材料供应商甲提供的不合格的材料,直接导致部分工程质量不合格,实施的行为损害了施工企业的利益。故选项B正确。

  13、答案: D

  解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人

  单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。故本题D选项为正确答案。

  14、答案: B

  解析:借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同,借款人应承担违约责任。

  15、答案: C

  解析:除当事人另有约定的外,定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权。故选项C正确。

  16、答案: A

  解析:托运人的主要权利是有条件的拒绝支付运费权和任意变更解除权,故A选项正确。B选项是收货人的义务,C、D选项不符合法规规定。

  17、答案: D

  解析:该题要求考生掌握合同履行过程中发生不可抗力时双方当事人的权利与义务。承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任,但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担损害赔偿责任。故D为正确答案。

  18、答案: B

  解析:构筑物机械拆除前,做好扬尘控制计划。可采取清理积尘、拆除体洒水、设置隔挡等措施。

  19、答案: D

  解析:国家对落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺实行淘汰制度。

  20、答案: C

  解析:该题是对安全生产许可证申请的考查。《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》进一步明确,建筑施工企业从事建筑施工活动前,应当依照本规定向企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请领取安全生产许可证。故正确答案是C选项。

  二、多项选择题

  1、答案: A,B,E

  解析:需要向原中标人采购工程、货物或者服务,否则将影响施工或者功能配套要求的项目,属于可以不进行招标的情况,C选项错;对技术复杂或者无法精确拟定技术规格的项目,招标人可以分两阶段进行招标,D选项错。本题选项A、B、E为正确答案。

  2、答案: A,B,C,D

  解析:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据《合同法》第52条第5项的规定(即违反法律、行政法规的强制性规定),认定无效:(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;(2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;(3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。同时还规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。故选择A、B、C、D选项。

  3、答案: A,C,D,E

  解析:损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。故本题A、C、D、E选项为正确答案。

  4、答案: A,C,E

  解析:劳动法规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。另有规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。故本题A、C、E选项为正确答案。

  5、答案: A,C,D

  解析:结构施工、安装装饰装修阶段,作业区目测扬尘高度小于0.5m。对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施;对粉末状材料应封闭存放;场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施,如覆盖、洒水等;浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器,避免使用吹风器等易产生扬尘的设备;机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施;高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或采用容器吊运。故本题选项A、C、D为正确答案。

  6、答案: A,B,C

  解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中规定,建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的,不予受理或者不予颁发安全生产许可证,并给予警告,1年内不得申请安

  7、答案: A,B,D

  解析:《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产、停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。故应选A、B、D。

责编:zj10160201

报名指南

编辑推荐

在线题库
  • 建筑工程
  • 会计考试
  • 职业资格
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试