2018年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为43733元,比上年增加3423元,名义增长8.5%。扣除物价因素,2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。
分地区看,城镇私营单位就业人员年平均工资有6个设区市高于全省年平均工资水平,其中,排位前三的设区市依次是南昌、景德镇和九江,分别为49329元、46292元和46217元,同比名义增长率分别为12.0%、6.8%和6.1%。最高与最低地区的平均工资之比为1.31,与上年的1.24相比,差距有所扩大。
表1 2018年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元,%
地 区 |
2017年 |
2018年 |
名义增长率 |
合 计 |
40310 |
43733 |
8.5 |
南 昌 市 |
44063 |
49329 |
12.0 |
景德镇市 |
43360 |
46292 |
6.8 |
萍 乡 市 |
38908 |
43821 |
12.6 |
九 江 市 |
43559 |
46217 |
6.1 |
新 余 市 |
36408 |
41214 |
13.2 |
鹰 潭 市 |
37146 |
37708 |
1.5 |
赣 州 市 |
39710 |
42289 |
6.5 |
吉 安 市 |
36572 |
41497 |
13.5 |
宜 春 市 |
35538 |
37549 |
5.7 |
抚 州 市 |
42576 |
44027 |
3.4 |
上 饶 市 |
40610 |
43905 |
8.1 |
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是房地产业50484元,信息传输、软件和信息技术服务业48164元,金融业47932元,分别为全省平均水平的1.15倍、1.10倍和1.10倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业29800元,住宿和餐饮业35470元,批发和零售业37251元,分别为全省平均水平的68%、81%和85%。在19个行业门类中,有8个行业的年平均工资高于全省平均水平,且最高与最低行业的年平均工资之比为1.69,比上年的1.65相比,差距有所扩大。
表2 2018年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元,%
行 业 |
2017年 |
2018年 |
名义增长率 |
合计 |
40310 |
43733 |
8.5 |
农、林、牧、渔业 |
28801 |
29800 |
3.5 |
采矿业 |
41842 |
45383 |
8.5 |
制造业 |
41837 |
45036 |
7.6 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
40616 |
41283 |
1.6 |
建筑业 |
43586 |
47000 |
7.8 |
批发和零售业 |
33517 |
37251 |
11.1 |
交通运输、仓储和邮政业 |
38571 |
43649 |
13.2 |
住宿和餐饮业 |
34332 |
35470 |
3.3 |
信息传输、软件和信息技术服务业 |
37192 |
48164 |
29.5 |
金融业 |
39779 |
47932 |
20.5 |
房地产业 |
47441 |
50484 |
6.4 |
租赁和商务服务业 |
36768 |
41120 |
11.8 |
科学研究和技术服务业 |
40111 |
45420 |
13.2 |
水利、环境和公共设施管理业 |
37366 |
38367 |
2.7 |
居民服务、修理和其他服务业 |
33662 |
37426 |
11.2 |
教育 |
37088 |
42875 |
15.6 |
卫生和社会工作 |
43233 |
45181 |
4.5 |
文化、体育和娱乐业 |
36511 |
41298 |
13.1 |
附注:
1、指标解释
(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html,
工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
2、统计范围
根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。
私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。
私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。
2018年全省城镇私营单位工资统计共调查1.78万家单位,占全部城镇私营单位总数的7%。
3、调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。
4、行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。
5、由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业,主要是一些小的区域性行业协会,如寺庙管理委员会、种植养殖协会等,调查样本量小,代表性不足,故未在表中列示。
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