【例题•单选题】下列各项属于短期职工薪酬的是()。
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.职工缴纳的养老保险
C.失业保险
D.医疗保险
【答案】D
【解析】选项A属于辞退福利,选项BC属于离职后福利。
【例题•单选题】下列有关工资费用分配的会计处理中,错误的是()。
A.在建工程人员的工资借记“在建工程”科目
B.管理部门人员的工资借记“管理费用”科目
C.销售部门人员的工资借记“销售费用”科目
D.研发部门人员的工资借记“生产成本”科目
【答案】D
【解析】研发部门人员的工资借记“研发支出”科目。
【例题•单选题】企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时,应贷记的会计科目是()。
A.管理费用B.生产成本
C.其他应付款D.应付职工薪酬
【答案】D
【解析】确认为费用的会计分录:
借:××费用
贷:应付职工薪酬
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【例题•多选题】“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。
A.职工工资
B.养老保险费
C.职工福利费
D.职工差旅费
E.职工教育经费
【答案】ABCE
【例题•多选题】企业的应付票据到期,可能贷记的会计科目有()。
A.银行存款
B.应交税费
C.应付账款
D.短期借款
E.材料采购
【答案】ACD
【解析】到期支付了,贷记银行存款。如果商业承兑汇票到期未支付,贷方为应付账款。如果银行承兑汇票到期未支付,贷方为短期借款。
【例题•多选题】下列有关应付账款的说法中,正确的有( )。
A.确实无法支付的应付账款,转入资本公积
B.确实无法支付的应付账款,转入营业外收入
C.存在现金折扣情况下,应付账款采用净价法核算
D.存在现金折扣的情况下,应付账款采用总价法核算
E.应付账款明细账借方余额,计入资产负债表中的预收款项
【答案】BD
【解析】确实无法支付的应付账款,应直接转入营业外收入;我国规定,存在现金折扣的情况下应付账款采用总价法核算;应付账款明细账借方余额,计入资产负债表中的预付款项。
【例题•多选题】5月6日,甲企业从银行借入2000000元短期借款,期限6个月、利率10%。下列有关甲企业银行借款的会计处理中,正确的为( )。
A.确认短期借款金额为2000000元
B.确认短期借款金额为2100000元
C.借款期内若按月计提借款利息,应借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目
D.借款期内若按月计提借款利息,应借记“财务费用”科目,贷记“短期借款”科目
E.借款期内若按月计提借款利息,应借记“财务费用”科目,贷记“银行存款”科目
【答案】AC
【解析】确认短期借款金额为2000000元,借款期内若按月计提借款利息,应借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目,不是贷记“短期借款”科目。
【例题•多选题】属于流动负债的有( )。
A.应付票据
B.应付账款
C.预收账款
D.预付账款
E.应交税费
【答案】ABCE
【解析】预付账款属于流动资产,不属于负债。
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