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（）属于背景调查中考察胜任特征的问题

来源：焚题库 [2021-08-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题（）属于背景调查中考察胜任特征的问题。

A.他（她）离职时年薪是多少？

B.他（她）的主要工作职责是什么？

C.能否举一个例子说明此人有很强的执行力？

D.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处？

E.如果让您为他的团队合作打分，10分最高，您会打几分？为什么？

参考答案：CDE

答案解析：从基于胜任素质的背景审查的目的可以看出，背景审查的内容应该包括候选人所具备的胜任素质状况、工作经历，求职动机教育背景，资格证书、诚信及犯罪记录等各方面资讯。

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