人力资源管理师

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()使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系

来源:焚题库 [2019-12-30] 【

类型:学习教育

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    单选题()使薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。

    A.一岗一薪工资制

    B.薪点薪酬制

    C.一岗多薪工资制

    D.提成工资制

    参考答案:B

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    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第五章、薪酬管理

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