人力资源管理师

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()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况

来源:焚题库 [2021-08-09] 【

类型:学习教育

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    单选题()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
     

    A.OAP

    B.APE

    C.EAP

    D.PAO

    参考答案:C

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    答案解析:EAP的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。其具体意义在于:①在个体层面,提高员工的工作生活质量;②在组织层面,减少成本,增加收益。

     

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