人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是

来源:焚题库 [2021-08-30] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。
     

    A.管理跨度越大,管理层次越多

    B.管理跨度越大,管理层次越少

    C.管理跨度越大,管理层次可能越多

    D.管理跨度越大,管理层次可能越少

    参考答案:B

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:管理跨度又称管理幅度,是指一个管理者直接指挥的下属人员数。管理层次是指从企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次,它与管理跨度呈反比,即管理跨度越大,层次越少。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买