当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是

来源：焚题库 [2021-11-11] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是（）。

A.在劳动争议处理中的地位不同

B.调解案件的范围不同

C.调解的效力不同

D.主持调解的主体不同

E.调解的原则不同

参考答案：ABCD

答案解析：调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别包括：
（1）在劳动争议处理中的地位不同。
（2）主持调解的主体不同。
（3）调解案件的范围不同。
（4）调解的效力不同。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买