以下关于出版社用人制度的说法正确的是

A.岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系

B.岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定

C.劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

D.出版社一般实行全员劳动合同制

参考答案：D

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答案解析：A项，劳动聘用制度的要点，是企业与员工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，订立劳动合同来确定出版社与劳动者的人事关系。B项，劳动聘用制度下，出版社与劳动者之间的招聘与应聘，应该按照国家有关法律法规订立劳动聘用合同，明确双方的义务和权利。C项，岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利。为此，应该科学、合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，并以出版社与员工签订岗位聘用合同的形式予以确定。D项，出版社实行以全员劳动合同制为基础的用人制度。

 

涉及考点

出版专业基础知识（中）考试大纲（2019）

第五章 出版社经营管理

第四节出版社人力资源管理