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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误

来源:焚题库 [2019-12-11] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。

    A.分布误差

    B.自我中心效应

    C.个人偏见

    D.优先和近期效应

    E.晕轮误差

    参考答案:ABCDE

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    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第四章、绩效管理

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