人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> 利用平衡记分卡制定KPI时要明确指标的种类不包括

利用平衡记分卡制定KPI时要明确指标的种类不包括

来源:焚题库 [2021-04-28] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题利用平衡记分卡制定KPI时要明确指标的种类不包括()。

    A.业绩指标和驱动指标

    B.财务指标和非财务指标

    C.定性指标和定量指标

    D.内部指标和外部指标

    参考答案:C

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:在制定KPI时要明确指标的种类:1.业绩指标和驱动指标。业绩指标用以说明战略结果,一般属于"滞后指标",它告诉企业发生了什么。驱动指标属于"超前指标"(或领先指标),它揭示实施战略时关键领域的进展,并用以影响组织中的行为。2.财务和非财务指标。3.内部和外部指标。

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师一级考试题库 4111题 ¥98.00 免费体检 立即购买