人力资源管理师

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由于()是由相关部门的主管参与分析评价的,定位结果容易出现偏差

来源:焚题库 [2019-11-26] 【

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    单选题由于( )是由相关部门的主管参与分析评价的,定位结果容易出现偏差,最好由外请专家全程参与,并从多个角度.因素进行分析评价,从而保证结果的可靠性。

    A.比较参照法

    B.系统评价法

    C.要素评价法

    D.责任权限定位法

    参考答案:D

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    试题参考:无

    涉及考点

    人力资源师一级理论知识大纲

    人力资源规划

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