当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> （）薪酬策略是企业最常采用的形式

（）薪酬策略是企业最常采用的形式

来源：焚题库 [2021-06-17] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题（）薪酬策略是企业最常采用的形式。

A.跟随型

B.领先型

C.滞后型

D.混合型

参考答案：A

答案解析：一般来说，企业可以根据自己的情况，选取跟随型、领先型、滞后型和混合型四种不同类型的薪酬策略。其中，跟随型策略是企业最常用的方式。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师一级考试题库	4111题	￥98.00	免费体检	立即购买