人力资源管理师

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()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面

来源:焚题库 [2019-12-13] 【

类型:学习教育

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    单选题【2016年真题】( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面.

    A.平衡计分卡

    B.行为定位法

    C.评价中心法

    D.360度考评

    参考答案:D

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