人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 基础知识考试试题 >> ()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导

()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导

来源:焚题库 [2020-09-08] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    A.参与模型

    B.领导情境理论

    C.费德勒的权变模型

    D.路径目标理论

    参考答案:B

    答案解析:领导情景理论把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识大纲

    第四章、管理心理与组织行为

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买