人力资源管理师

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(岗位技能工资)属于组合工资结构

来源:焚题库 [2020-07-27] 【

类型:学习教育

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    多项选择题()属于组合工资结构。

    A.岗位技能工资

    B.能力资格工资

    C.岗位效益工资

    D.技术等级工资

    E.薪点工资

    参考答案:ACE

    答案解析:组合薪酬结构,其特点是将薪酬分解成几个组成部分.分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。

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    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第二节 薪酬制度设计

    薪酬制度设计的内容和方法

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