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简述行为锚定等级评价法的优点和不足。

来源:焚题库 [2021-05-17] 【

类型:学习教育

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    问答题 简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
     

    参考答案:行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这法是关键事件法的进一步拓展和应用。其优点和不足如下:
     (一)优点:
     (1)对员工绩效的考量更加精确。
     (2)绩效考评标准更加明确。
     (3)具有良好的反馈功能。
     (4)具有良好的连贯性和较高的信度。
     (5)考评的维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。
     (二)不足:
     (1)设计和实施的费用高。
     (2)费时费力。
     

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