人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 专业能力考试试题 >> 企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?

企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?

来源:焚题库 [2021-07-06] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    问答题企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?
     

    参考答案:企业培训制度得以顺利执行的关键是奖惩制度。制定员工培训的奖惩制度主要包括以下内容:①培训奖惩制度制定的目的和意义;②奖惩对象说明;③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准;④奖惩制度的执行组织和程序;⑤实施奖惩的执行方式方法。
     

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:

     

    涉及考点

    人力资源管理师三级专业能力考试大纲

    第三章、培训与开发

    第五节 企业培训制度的建立与推行

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买