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团队薪酬设计的原则包括

来源:焚题库 [2021-01-14] 【

类型:学习教育

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    多项选择题团队薪酬设计的原则包括()。

    A.激励与控制相结合

    B.个人绩效与团队绩效相结合

    C.固定薪酬与浮动薪酬相结合

    D.内部公平与外部公平相结合

    E.长期薪酬与短期薪酬相结合

    参考答案:ABCD

    答案解析:团队薪酬设计,除了要考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点。应把握以下五项原则:
    ①激励与控制相结合;
    ②个人绩效与团队绩效相结合;
    ③内部公平与外部公平相结合;
    ④固定薪酬与浮动薪酬相结合;
    ⑤经济薪酬与非经济薪酬相结合。

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