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团队薪酬设计的原则包括

来源:焚题库  [ 2021年01月14日 ]  【
多项选择题团队薪酬设计的原则包括()。

A.激励与控制相结合

B.个人绩效与团队绩效相结合

C.固定薪酬与浮动薪酬相结合

D.内部公平与外部公平相结合

E.长期薪酬与短期薪酬相结合

参考答案:ABCD

答案解析:团队薪酬设计,除了要考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点。应把握以下五项原则:
①激励与控制相结合;
②个人绩效与团队绩效相结合;
③内部公平与外部公平相结合;
④固定薪酬与浮动薪酬相结合;
⑤经济薪酬与非经济薪酬相结合。

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责编:chenzhu

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