人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 专业能力试题 >> 实施在岗培训之前应做好哪些准备工作

实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?参考答案:实施在岗培训

来源:焚题库 [2019-07-04] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    问答题实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?

    参考答案:

    实施在岗培训之前应做好以下准备工作:
    (1)安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等;
    (2)确定培训的方法,如个别指导、集中培训、会议式培训等;
    (3)安排参训人员培训期间所从事工作的代理人;
    (4)备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备;
    (5)根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资;
    (6)测定参训员工的培训作业成绩,检测的标准应随着培训的进展而定,各职级的标准可根据各职级所需的知识、技能中具代表性的项目决定;
    (7)制订培训计划表。

    查看答案解析 进入焚题库

    涉及考点

    人力资源管理师四级专业能力考试大纲

    第三章、培训与开发

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师四级考试题库 3432题 ¥39.00 免费体检 立即购买