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集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法

来源：焚题库 [2021-09-02] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。

A.比较参照法

B.标杆法

C.要素评价法

D.责任权限定位法

参考答案：C

答案解析：总部部门的定位方法主要有：①比较参照法，这是一种定性研究的方法，一般作为部门定位中的参考方法；②要素评价法，这种方法采用的是岗位评价的思路和方法；③责任权限定位法。

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