人力资源管理师

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简述公平程度的概念

来源:焚题库 [2021-08-05] 【

类型:学习教育

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    问答题简述公平程度的概念。
     

    参考答案:招聘过程中的甄选环节伴随着对被测者的录用与否的决策,因此甄选方法的公平程度是一个不可忽视的重要指标。该指标反映的是测评题目对所有被测者是否具有相同的难度。87。
     

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    答案解析:

     

    涉及考点

    人力资源管理师三级专业能力考试大纲

    第二章、人员招聘与配置

    第二节 员工招聘活动的评估

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