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在培训效果的层级体系中。反应评估的内容

来源:焚题库 [2019-11-28] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是( )。

    A.受训者在工作过程中行为方式的改变

    B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩

    C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

    D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

    参考答案:D

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    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第三章、培训与开发

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