人力资源管理师

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()不是战略性绩效管理工具

来源:焚题库 [2021-06-23] 【

类型:学习教育

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    单选题()不是战略性绩效管理工具。
     

    A.RAV

    B.目标管理法

    C.平衡计分卡

    D.关键绩效指标法

    参考答案:A

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    答案解析:所谓战略性绩效管理工具,是指通过对组织战略的层层分解,将战略目标逐步转化为组织各级的绩效指标体系的工具或方法。从目前来看,应用得比较广泛的战略性绩效管理工具主要有目标管理、关键绩效指标和平衡计分卡几种。

     

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