人力资源管理师

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()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障

来源:焚题库 [2021-12-21] 【

类型:学习教育

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    单选题()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。
     

    A.内部一致性

    B.外部竞争力

    C.员工贡献率

    D.薪酬政策和策略

    参考答案:D

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    答案解析:薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业有可能设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系,但如果管理不善,则不可能达到预定目标。

     

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