人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 基础知识考试试题 >> 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类

心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类

来源:焚题库 [2020-06-28] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。

    A.人格测验

    B.成就测验

    C.性向测验

    D.情商测验

    参考答案:A

    答案解析:心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是人格测验。其中能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力)。

    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识大纲

    第四章、管理心理与组织行为

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买