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简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法

来源：焚题库 [2019-10-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题【2019年真题】简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。

参考答案：

实施步骤：
1.选择岗位评价要素。
2.建立岗位要素指标评价标准表。
(1)可根据岗位评价要素间相对重要程度，确定程度最低和最高要素，并赋予点数
(2)采用相对比较的方法，将其他要素指标与极限要素指标一一比较，以认定他们的相对位置，并赋予它们相对的点数
(3)将评价要素依程度高低，分割为数个档次(等差或等比)。3.按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级。
4.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。经验判断法，基本点数换算法，交叉岗位换算法

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