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(公平公正)是组织报酬体系设计和实施的第一原则

来源:焚题库 [2020-07-01] 【

类型:学习教育

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    单选题()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

    A.公平公正

    B.适当激励

    C.效率优先

    D.成本节约

    参考答案:A

    答案解析:公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括:①分配公平;②程序公平;③互动公平。

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    涉及考点

    人力资源管理师基础知识大纲

    第四章、管理心理与组织行为

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