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陈某与某集团公司签订了19982007年为期9年的劳动合同

来源：焚题库 [2018-06-05] 【大中小】

类型：学习教育

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共享题干题陈某与某集团公司签订了19982007年为期9年的劳动合同.2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年.2002年原用人单位与外方合资成立合资公司,同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议.集团公司未与陈某解除劳动合同,并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金.2003年2月合资公司与陈某签订培训协议,约定陈某为公司服务10年,如提前解约需支付约定的赔偿金.2003年、2005年,合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察.2005年11月,陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同业企业谋职.2006年3月,集团公司和合资公司均以陈某违反服务期约定,提出要求其赔偿培训费等的主张.

问答题第1题陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司?

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问答题第2题集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法?

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