监理员考试试题专项练习：主观题五_第3页

　　3. 重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。

　　(1)在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办?( E )

　　A当众吵闹，引起周围人的注意

　　B 向媒介爆料，或网上爆料

　　C当面警告，投诉劳动监察大队不作为

　　D 向当地律师求助

　　E以上都可以

　　(2)丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系?( E )

　　A工作证

　　B平安卡

　　C同事证明

　　D 客户证明

　　E以上都可以

　　( 3 )项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责任?( E )

　　A工伤保险金

　　B工资补偿金

　　C伤残补助

　　D 医疗费

　　E ABCD都包括

　　( 4 )丙已在公司项目部工作了2 年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金?注：工人月工资收入为10000元( D )

　　A 24万元

　　B 23万元

　　C 22万元

　　D 11万

　　( 5 ) 因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿? ( B )

　　A 2万 B 4万

　　C 6万 D 8万

　　( 6 )如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办?( D )

　　A 坚持并继续投诉

　　B媒体曝光

　　C 回家休养请律师处理后续事宜

　　D 都可以