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初级经济师考试《人力资源》考点习题:劳动合同顶订立

  [单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

  A12天

  B15天

  C一个月

  D三个月

  参考答案:C

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  [单选题]关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。

  A用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

  B只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

  C劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同

  D劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

  参考答案:B

  3[单选题]劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议。

  A劳动者权利和义务

  B用人单位权利和义务

  C劳动者的权利

  D双方权利和义务

  参考答案:D

  [单选题]关于劳动合同的说法不正确的是()。

  A劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确用人单位权利和义务的协议

  B劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实

  C采用以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式,是世界大多数国家的普遍做法

  D1995年1月,《劳动法》开始实施

  参考答案:A

  [单选题]对劳动合同内容的约定,以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务,而免除自身的法律责任。体现了劳动合同订立的()。

  A合法原则

  B公平原则

  C平等自愿原则

  D协商一致原则

  参考答案:B

  [单选题]劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立的()。

  A公平原则

  B协商一致原则

  C合法原则

  D平等自愿原则

  参考答案:C

  [单选题]在法律、法规允许的范围内,又双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定,这体现了劳动合同订立的()。

  A合法原则

  B协商一致原则

  C公平原则

  D诚实信用原则

  参考答案:B

  [单选题]劳动者在一个用人单位连续工作满10年,应当订立()。

  A无固定期限劳动合同

  B固定期限劳动合同

  C以完成一定任务为期限的劳动合同

  D派遣劳动合同

  参考答案:A

  [单选题]用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。

  A1个月

  B3个月

  C6个月

  D1年

  参考答案:D

  [单选题]以下不属于劳动合同法律特征的有()。

  A劳动合同的当事人是企业

  B劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的

  C劳动合同当事人在职责上具有从属关系

  D劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

  参考答案:A

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责编:jianghongying

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