劳动关系的主要特征不包括( )。
A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D.劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属
『正确答案』A
『答案解析』本题考查劳动关系的主要特征。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。
劳动法调整的对象是( )。
A.用人单位
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
『正确答案』D
『答案解析』本题考查劳动法调整的对象。劳动法调整的对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,属于劳动关系的是( )。
A.主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
B.主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人
C.双方不存在领导与被领导关系
D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系
『正确答案』A
『答案解析』本题考查劳动关系主体确定。劳动关系主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位。
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
A.订立劳动合同时
B.实现劳动过程中
C.协商解除劳动合同时
D.招聘过程中
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的劳动法律关系的定义。劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
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劳动法的核心和灵魂是( )。
A.公平
B.公正
C.劳动法的基本内容
D.劳动法的基本原则
『正确答案』D
『答案解析』本题考查劳动法的基本原则。劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是劳动法的核心和灵魂。
劳动法是调整( )的法律规范的总称。
A.劳动关系
B.雇佣关系
C.经济关系
D.劳务关系
E.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
『正确答案』AE
『答案解析』本题考查劳动法的概念。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称,包括国家制定的所有劳动法律、法规和规章等。
下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述,正确的有( )。
A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C.劳动法律关系的主体一般包括物、精神财富和行为
D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
『正确答案』ABD
『答案解析』本题考查劳动法律关系的主体、客体。劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。
A.因实施社会保险制度而发生的社会关系
B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
D.因职工损害企业利益而发生的社会关系
E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
『正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查劳动法的调整对象。与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括:①因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系;②因实施社会保险制度而发生的社会关系;③因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系;④因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系;⑤因监督检查劳动法律法规执行情况而发生的社会关系等。⑥因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系。⑦因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系。
劳动法的基本原则包括( )。
A.劳动条件的基准化
B.劳动关系协调的合同化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化
E.劳动关系的明确化
『正确答案』ABCD
『答案解析』本题考查劳动法的基本原则。劳动法的基本原则包括ABCD。
劳动法确立的主要制度包括( )。
A.认证认可制度
B.促进就业制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
E.企业规章制度
『正确答案』BCDE
『答案解析』本题考查劳动法确立的主要制度。