一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查技术标准。基础标准，是针对生产技术活动中的一般共性问题，根据最普遍的规律制定的基础规则，是生产技术活动中最基本的具有指导意义的标准。

　　【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查定额工作。期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关时间和数量方面的标准。由于企业的生产类型不同，需要在生产组织工作上规定不同的“期”和“量”的标准。例如：为大量生产规定节拍、节奏;为成批生产规定批量、生产间隔期、生产周期、投入提前期、在制品储备定额等;为单件小批生产规定生产周期等。

　　【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查企业社会责任的内容。承担社会责任是企业协调外部关系的基础。

　　【该题针对“企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查企业管理的职能。激励是完成一切管理任务的基础和动力。

　　【该题针对“企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查企业管理的基本性质。企业管理具有二重性：一方面，它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面，又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。

　　【该题针对“企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查新制度学派的观点。1937年，美国经济学家科斯在《企业的性质》一书中分析企业的起源和规模时，首次提出“交易费用”这一概念。

　　【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查新制度学派的观点。新制度学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种交易费用较低的资源配置方式。

　　【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查企业制度的类型。市场经济在其数百年的发展过程中，在国际上逐步形成了三种基本的企业制度，即单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业。

　　【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查单个业主制企业。单个业主制企业一般适合于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。

　　【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查公司制企业。公司是企业，这是公司最基本的性质。

　　【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查企业要素的构成。现代企业既是一个封闭系统，又是一个动态开放系统，既是人机系统，又是多层次、多目标的系统。这个系统流程包括产品流程、价值流程、人事流程和信息流程四个部分。

　　【该题针对“企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查企业的主要类型。经济联合体是松散的、相对稳定的经济联合组织。

　　【该题针对“企业的主要类型及其特征”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查企业的主要类型。国有企业是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占主导地位，对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用。

　　【该题针对“企业的主要类型及其特征”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查股份制企业。选项D错误，民营企业是由公民个人投资兴办、雇工8人以上的营利性经济组织。

　　【该题针对“企业的主要类型及其特征”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查计量管理。计量管理主要包括三个方面：①工业计量管理;②商业计量管理;③法制计量管理。

　　【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查责任制度的概念。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。

　　【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查企业。企业是人类经济活动发展到一定历史阶段，社会生产力发展到一定水平的产物，是现实世界上普遍存在的、最具活力的一种特殊的社会经济组织，是社会经济的基本单位。

　　【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查经营机制的概念。企业的经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系，包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查企业发展的主要途径。现代企业特别是现代大中型企业出现多样化经营的发展趋势，既有内部因素的促进，又有外部因素的促成，从根本上来看还是企业成长的要求。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查现代企业与传统企业的关系。现代企业与传统企业的联系：①传统企业是现代企业的基础。②现代企业是传统企业的继承和发展。③现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者。选项B错误，传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查现代企业制度的概念。选项D错误，现代企业制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分。

　　【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查企业的主要类型。劳动密集型企业是指活劳动量所占比重较大、资本有机构成低的企业，如一些生产技术水平较低的纺织企业和食品企业等。

　　【该题针对“企业的主要类型及其特征”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 本题考查企业的标准。按照性质划分，企业的标准主要有：技术标准、管理标准、工作标准。

　　【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 本题考查承担企业社会责任对企业的有利作用。承担企业社会责任对企业的有利作用包括：(1)企业社会责任意识的增强有助于增强客户忠诚度;(2)企业社会责任意识的增强有助于提高对人才的吸引力;(3)企业社会责任意识的增强有助于改善监管环境;(4)企业社会责任意识的增强有助于降低市场壁垒。

　　【该题针对“企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 本题考查企业发展的主要阶段。在资本主义经济发展中，工厂制度的建立顺应了商品经济发展的潮流，促进了生产力的大发展，特别是19在世纪末至20世纪初期，其表现在以下六个方面：(1)生产规模空前扩大，产生了垄断企业组织;(2)建立了一系列科学管理制度，并产生了一系列科学管理理论;(3)不断采用新技术、新设备，不断进行技术革新，使生产技术有了迅速发展;(4)企业的经营权与所有权分离;(5)企业之间激烈的竞争，加速了企业间的兼并;(6)企业的社会责任的改变。这一系列变化正是工厂生产时期过渡到企业生产时期的主要特征。

　　【该题针对“企业发展的主要阶段”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 本题考查合伙制企业的缺点。合伙制企业的缺点体现在：①产权转让困难。②承担无限责任。③企业寿命不易延续很久。④合伙人都能代表企业，因而对内对外都容易产生意见、分歧，从而影响企业决策。⑤企业规模仍受局限。

　　【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 本题考查企业的优势。企业的优势主要体现在以下六个方面：(1)有效分工和协作。(2)节约费用。(3)减少机会主义行为。(4)进行有效控制的手段更多。(5)解决冲突的机制更有效。(6)能实现良好的沟通。

　　【该题针对“企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 ABCE

　　【答案解析】 本题考查企业的主要类型。按实体的集约程度划分，即按构成最终实体数量的多少和形式予以分类，此种分类方法可把企业分为以下几类：单一企业;多元企业;经济联合体;企业集团。

　　【该题针对“企业的主要类型及其特征”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查集体所有制企业的主要特点。集体所有制企业的主要特点是：①生产资料归企业从属单位的集体所有，经营者的产生有任命、招聘和职工民主选举等形式;②企业规模相对较小，涉及行业较多，对市场经济的适应性较强;③企业一般实行劳动合同制，职工劳动报酬与经营效益挂钩，能更好地调动劳动者的积极性;④能较好地适应地方需要，有利于利用资源、扩大劳动就业和增加国家财政及个人收入。

　　【该题针对“企业的主要类型及其特征”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 BDE

　　【答案解析】 本题考查职业培训的分类。职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为企业管理人员培训、工程技术人员培训和工人培训三类。

　　【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查企业的概念。企业的概念大致包括以下几个方面的含义：(1)企业必须拥有一定的资源。(2)企业是独立的经济实体。(3)企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织。(4)企业必须承担相应的社会责任。(5)企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。

　　【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 ADE

　　【答案解析】 本题考查经营机制。约束机制包括多重利益约束机制、财务平衡约束机制、权力平衡约束机制。

　　【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】