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2019年高级会计师《会计实务》特训试题五

来源:中华考试网[ 2019年6月21日 ]

  E公司是一个生产和销售电话的小型企业,主要有无绳电话和传真电话两种产品。公司最近开始试行作业成本计算系统,有关资料如下:

  (1)2012年年初制定了全年各月的作业成本预算,其中2012年8月份的预算资料如下:

作业名称

作业动因

作业动因预算数

作业成本预算额(元)

机器焊接

焊接工时

1000工时

30000

设备调整

调整次数

300次数

1500000

发放材料

生产批次

25批次

62500

质量抽检

抽检次数

400次数

170000

合计

 

 

1762500

  (2)8月4日,该公司承接了甲客户购买500部传真电话和2000部无绳电话的订单,有关的实际作业量如下:

产品名称

焊接工时

调整次数

生产批次

抽检次数

无绳电话

250

100

10

100

传真电话

500

200

20

200

  (3)8月31日,为甲客户加工的产品全部完工。8月份各项作业成本实际发生额如下表所示(单位:元):

作业名称

机器焊接

设备调整

发放材料

质量抽检

合计

作业成本实际发生额

23850

1440000

76500

128775

1669125

  <1> 、计算作业成本的预算分配率。

  【正确答案】 预算分配率                                        金额单位:元

作业名称

作业成本预算额

作业动因预算数

作业成本预算分配率

机器焊接

30000

1000

30

设备调整

1500000

300

5000

发放材料

62500

25

2500

质量抽检

170000

400

425

  【该题针对“作业成本信息与作业基础管理”知识点进行考核】

  <2> 、按预算分配率分配作业成本。

  【正确答案】 按预算分配率分配作业成本                                      金额单位:元

产品

机器焊接

设备调整

发放材料

质量抽检

合计

无绳
电话

30×250=7500

5000×100=500000

2500×10=25000

425×100=42500

575000

传真
电话

30×500=15000

5000×200=1000000

2500×20=50000

425×200=85000

1150000

合计

22500

1500000

75000

127500

1 725 000

  【该题针对“作业成本信息与作业基础管理”知识点进行考核】

  <3> 、简述作业成本法的两步制分配程序的内容。

  【正确答案】 根据作业成本法“作业消耗资源,成本对象消耗作业”的逻辑,资源应该通过资源动因分配给作业形成作业成本,而作业成本通过作业动因分配给最终成本对象。这就是作业成本核算的两步制分配程序。

  ①将资源成本分配给作业;运用恰当的资源成本动因,把有关生产或服务的资源耗费归集到作业中心,形成成本库。(1分)

  ②将作业中心成本分配给成本对象。运用恰当的作业成本动因,把作业中心成本分配到成本对象,形成相应的产品或服务成本。(1分)

  【该题针对“作业成本信息与作业基础管理”知识点进行考核】

纠错评论责编:zp032348
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