四、案例分析题
(一)
1.C【解析】本题考查会计从业资格证书管理和会计人员的工作交接，违反如下情形：①会计交接须由会计机构负责人监交，不能自行交接;②未取得会计从业资格不得从事会计工作;③会计从业调转应自离开原工作单位之日起九十日内办理调转登记。
2.D【解析】本题考查会计人员任职资格，违法情形有如下几项：①厂长的妻子不应担任本单位会计机构负责人;②财务科长张红的直系亲属张芳不应担任出纳;③钱华未取得会计从业资格，不应从事会计工作。
3.CD【解析】本题考查会计档案管理。出纳不得兼任保管会计档案，销毁会计档案须报单位负责人批准。
4.ABD【解析】本题考查会计人员回避制度，对民营企业并无规定。
5.A【解析】本题考查会计工作交接，一般会计人员办理交接，应由会计机构负责人监交。
(二)
1.AB【解析】本题考核国家预算的构成。
2.ABCD【解析】本题考核预算管理的职权。
3.ABCD【解析】本题考核预算组织程序。预算组织程序包括编制、审批、执行、调整。
4.ABCD【解析】本题考核预算职权。
5.A【解析】本题考核国家预算的作用。我国国家预算的作用包括财力保证作用、调节制约作用和反映监督作用。
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