2020注册会计师《财务成本管理》知识点习题：业绩评价_第3页

　　答案与解析

　　一、单项选择题

　　1.

　　【答案】C

　　【解析】真实的经济增加值是公司经济利润最正确和最准确的度量指标，因为它要对会计数据作出所有必要的调整。

　　2.

　　【答案】D

　　【解析】计算披露的经济增加值和特殊的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本;真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资金成本。所以，选项D不正确。

　　3.

　　【答案】C

　　【解析】企业通过变卖主业优质资产等取得的非经营性收益在税后净营业利润中全额扣除，选项A错误;无息流动负债包括“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“应付职工薪酬”、“应付股利”、“其他应付款”和“其他流动负债(不含其他带息流动负债)”，选项B错误;资产负债率在75%以上的工业企业或80%以上的非工业企业，资本成本率上浮0.5个百分点，选项D错误。

　　4.

　　【答案】A

　　【解析】简化的经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率，调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程=100-100×5%-6=89(万元)，简化的经济增加值=200-89×4.1%=196.351(万元)。

　　5.

　　【答案】D

　　【解析】财务、顾客、内部业务流程、学习与成长，这四个维度组成了平衡计分卡的框架。其中，财务维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题;顾客维度回答“顾客如何看待我们”的问题;内部业务流程维度着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题;学习与成长维度的目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题。

　　6.

　　【答案】A

　　【解析】组织的无形资产代表了75%以上的价值，那么有关战略的形成以至执行必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代。

　　7.

　　【答案】C

　　【解析】特殊的经济增加值要使用公司内部的有关数据进行调整。调整结果使得经济增加值更接近公司的市场价值。

　　二、多项选择题

　　1.

　　【答案】AD

　　【解析】基本经济增加值的计算很容易。但是，由于“经营利润”和“总资产”是按照会计准则计算的，它们歪曲了公司的真实业绩。选项A错误;计算披露的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本。但是经营单位风险差别巨大时，需要使用不同的资金成本。选项D错误。

　　2.

　　【答案】CD

　　【解析】选项C、D属于无息流动负债，选项A属于有息流动负债，选项B属于所有者权益。

　　3.

　　【答案】BD

　　【解析】税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整)×(1-25%)，选项B错误;调整后资本=平均总资产-平均无息流动负债-平均在建工程，选项D错误，这里要注意，经营流动负债和无息流动负债并不是等同的，应付利息、应付股利属于非经营流动负债，但是属于无息流动负债。

　　4.

　　【答案】ABCD

　　【解析】一方面，战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准;另一方面，平衡计分卡又是一个有效的战略执行系统，它通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起。具体程序包括：(1)阐释并诠释愿景与战略;(2)沟通与联系;(3)计划与制定目标值;(4)战略反馈与学习。

　　5.

　　【答案】BCD

　　【解析】传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节，所以选项A不正确。

　　6.

　　【答案】ABC

　　【解析】财务业绩评价相比非财务业绩评价数据好获得，选项D不正确。

　　三、计算分析题

　　1.

　　【答案】

　　(1)资产负债率=9120/12000=76%，所以资本成本率=5.5%+0.5%=6%

　　(2)平均所有者权益=(2880+2875)/2=2877.5(万元)

　　平均负债=(9120+8625)/2=8872.5(万元)

　　平均无息流动负债=(2000+1900)/2+(350+400)/2+(800+750)/2=3100(万元)

　　平均在建工程=(2500+2000)/2=2250(万元)

　　调整后资本=2877.5+8872.5-3100-2250=6400(万元)

　　(3)调整后税后净营业利润=1200+(200+240+120)×(1-25%)=1620(万元)

　　(4)简化的经济增加值=1620-6400×6%=1236(万元)

　　(5)优点：

　　①经济增加值最直接的与股东财富的创造联系起来，在这个意义上说，它是唯一正确的业绩计量指标，它能连续地度量业绩的改进。

　　②经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架。经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了。

　　③在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司。经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具。

　　缺点：

　　①经济增加值是绝对数指标，它的缺点之一是不具有比较不同规模公司业绩的能力。

　　②经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点。

　　③由于计算经济增加值时，对于调整项目以及资本成本的确定存在分歧，无法建立一个统一的规范。而缺乏统一性的业绩评价指标，只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。