【多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有( )。

A.参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取基本养老金

D.参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属可以同时领取

【答案】ABC

【解析】选项D：参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中，不正确的是( )。

A.个人账户记账利息计征利息税

B.参保职工死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

C.个人账户不得提前支取

D.职工按照国家规定缴纳的基本养老保险费记入个人账户

【答案】A

【解析】个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

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【单选题】根据社会保险法律制度的规定，参保人员跨统筹地区就业的，职工基本养老保险关系随本人转移。下列各项中，属于其缴费年限计算方式的是( )。

A.中止计算

B.重新计算

C.累计计算

D.分段计算

【答案】C

【解析】个人跨统筹地区就业的，其基本养老关系随本人转移，缴费年限累计计算。

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于职工基本养老保险费征缴范围的有( )。

A.国有企业及其职工

B.实行企业化管理的事业单位及其职工

C.外商投资企业及其职工

D.城镇私营企业及其职工

【答案】ABCD

【解析】职工基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

【单选题】2018年甲公司职工赵某月平均工资为2800元，甲公司所在地月最低工资标准为2000元，职工月平均工资为5000元，已知2019年当地职工基本养老保险费中个人缴费比例为8%。2019年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( )。

A.240元

B.160元

C.224元

D.400元

【答案】A

【解析】(1)职工个人按照本人月缴费工资的8%缴费，记入个人账户。(2)缴费工资一般为职工本人上一年度月平均工资。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本题中，甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的基本养老保险费数额=240(元)。

【单选题】甲公司职工周某的月工资为6800元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是( )。

A.6800×6%×30=122.4(元)

B.6800×2%+6800×6%×30=258.4(元)

C.6800×2%=136(元)

D.6800×2%+6800×6=544(元)

【答案】B

【解析】个人账户基金=本人工资收入的+单位缴费(工资的=6800×2%+6800×6%×30=258.4(元)

【单选题】甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为( )。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】A

【解析】实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为3个月。

【单选题】甲公司王某实际工作8年，在甲公司工作6年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为( )。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】D

【解析】实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以上的，医疗期为6个月。

【单选题】王某大专毕业后，自2000年起至2018年一直在甲公司从事维修工作，后因患上心脏病需要停止工作,进行治疗。其最长可以享受的医疗期为( )。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】C

【解析】实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限15年以上20年以下的，医疗期为18个月。

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期待遇的表述中，不正确的是()。

A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿

B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C.医疗期内，用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同

D.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

【答案】B

【解析】选项B：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。