易错易混点一：劳动关系的建立

　　【题目1·判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(　　)

　　【答案】√

　　【题目2·单选题】2018年6月5日，王某到A公司工作。6月8日A公司与王某签订劳动合同，约定合同期限自2018年6月9日起至2019年6月8日止，每月20日发放工资。A公司与王某劳动关系建立的时间为(　　)。

　　A.2018年6月9日

　　B.2018年6月20日

　　C.2018年6月8日

　　D.2018年6月5日

　　【答案】D

　　【解析】用人单位自用工之日(2018年6月5日)起即与劳动者建立劳动关系。

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　　易错易混点二：票据各种时效

　　【题目1·单选题】2018年1月1日，甲向乙签发一张承兑人为A银行的银行承兑汇票，到期日为2018年4月20日。2018年3月1日，乙将该汇票背书转让给丙。2018年4月25日，丙向A银行提示付款被拒绝并取得拒绝证明。根据票据法律制度的规定，丙直接向乙进行追索，则其对乙的追索权的消灭时间是(　　)。

　　A.2018年7月20日

　　B.2018年7月25日

　　C.2018年10月25日

　　D.2018年4月25日

　　【答案】C

　　【解析】持票人对前手的(首次)追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起6个月内行使。

　　【题目2·多选题】根据票据法律制度的规定，下列关于票据权利时效的表述中，不正确的有(　　)。

　　A.持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月

　　B.持票人对商业汇票出票人的权利，自出票日起2年

　　C.持票人对商业汇票承兑人的权利，自票据到期日起2年

　　D.持票人对银行汇票出票人的权利，自出票日起1年

　　【答案】BD

　　【解析】(1)选项B：持票人对商业汇票出票人的权利，自票据到期日起2年;(2)选项D：持票人对银行汇票出票人的权利，自出票日起2年。

　　易错易混点三：记名预付卡VS不记名预付卡

　　【题目1·单选题】根据支付结算法律制度的规定，关于预付卡的下列说法中，错误的是(　　)。

　　A.预付卡可以分为记名预付卡和不记名预付卡

　　B.预付卡以人民币计价，记名预付卡具有透支功能，不记名预付卡不具有透支功能

　　C.单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元

　　D.记名预付卡可挂失，可赎回，不记名预付卡不挂失，不赎回，另有规定的除外

　　【答案】B

　　【解析】选项B：预付卡以人民币计价，不具有透支功能。

　　【题目2·判断题】记名预付卡不得设置有效期;不记名预付卡有效期不得低于5年。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】不记名预付卡有效期不得低于“3年”;超过有效期尚有资金余额的预付卡，可通过延期、激活、换卡等方式继续使用。