【例题·多选题】(2016年)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有(　)。

　　A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令

　　B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行

　　C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

　　D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行

　　『正确答案』ACD

　　【例题·多选题】(2015年)关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

　　B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

　　C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

　　D.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

　　『正确答案』ABCD

　　【例题·多选题】(2015年)下列各项中，用人单位不能在劳动合同中和劳动者约定由劳动者承担违约金的有(　)。

　　A.竞业限制

　　B.工作时间

　　C.休息休假

　　D.试用期

　　『正确答案』BCD

　　【例题·多选题】刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。但在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上