2019年咨询工程师考试《组织与管理》章节考点试题：第六章_第2页

　　8、在对团队成员考核中，问题征询是征求(　)对项目团队的意见。

　　A.客户

　　B.公司领导层

　　C.第三方

　　D.项目成员

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：在对团队成员考核中，问题征询是征求第三方对项目团队的意见。参见教材P125。

　　9、团队进入()是团队最好状态的时期。

　　A.休整阶段

　　B.规范阶段

　　C.磨合阶段

　　D.表现阶段

　　【正确答案】：D

　　【答案解析】：团队进入了表现阶段，是团队做好状态的时期。参见教材P139。

　　10、工程项目成员考核的基本内容不包括(　)。

　　A.工作数量

　　B.工作纪律

　　C.工作成本

　　D.工作质量

　　【正确答案】：A

　　【答案解析】：工程项目成员考核的基本内容包括工作效率、工作纪律、工作质量、工作成本。参见教材P124。

　　11、以下不属于工程项目经理决策能力的是(　)。

　　A.分析能力

　　B.判断力

　　C.应变力

　　D.决断力

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：工程项目经理决策能力包括：分析能力、判断力和决断力。参见教材P128。

　　12、在工程项目人力资源管理的一般过程中，制定组织计划之后的工作是(　)。

　　A.计划检查

　　B.人员吸纳

　　C.计划执行

　　D.团队发展

　　【正确答案】：B

　　【答案解析】：本题考查的是工程项目人力资源管理的一般过程。工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段。

　　13、在制订人力资源组织计划前，先对每一工作的职责、任务、工作环境、任职条件等进行审定，这是(　)。

　　A.角色分析

　　B.职责安排

　　C.工作分析

　　D.人员配备

　　【正确答案】：C

　　【答案解析】：本题考查的是团队组织计划的内容。工作分析是人力资源管理最为基础性的工作，在制订人力资源组织计划前，先确定每一工作的职责、任务、工作环境、任职条件等，并对目前、近期及中远期的工作量进行预测分析。