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2019注册咨询工程师《组织与管理》阶段练习(3)_第2页

来源:中华考试网  [ 2018年9月13日 ]  【

  第 11 题

  在项目结束阶段,项目经理的主要工作不包括( )。

  A.项目成果报送

  B.项目资料整理

  C.项目后续工作安排

  D.项目经验交流

  答案:D

  第 12 题

  在工程设计过程中最有可能对项目的“可施工性”考虑不够,不利于总投资控制的项目管 理模式是( )。[2009年真题]

  A.项目管理承包模式(PMC)

  B.设计——采购——施工模式(EPC)

  C.设计——招标投标——建造模式(DBB)

  D.建筑工程管理模式(CM)

  答案:C

  第 13 题

  咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性,作为咨询工作这平时应注意相关学科知识的学习和项目经验的积累,这是指咨询工程师的( )特点。

  A.工作是智力型工作

  B.不直接建设工程项目实体

  C.职业的规范性

  D.服务的有偿性

  答案:A

  第 14 题

  下列关于双代号网络图中计算时间参数的各步骤的表述,错误的是( )。

  A.确定网络计划的计划工期时,一般取项目的要求工期为计算工期

  B.工作总时差的计算为每个工作的最迟时间与最早时间之差

  C.工作的最早时间是从左向右逐项工作进行计算

  D.工作的最迟时间是从右向左逐项进行计算

  答案:A

  第 15 题

  下列关于职务特征模型的说法不正确的是( )。

  A.技能多样性指一项职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度

  B.职务的五个核心维度越明显,员工的工作动机、绩效和满意感就越强

  C.具有高度成长需要的员工,面对核心维度特征高的职务,在心理上要比只有低成长 需要的员工有更高程度的体验

  D.在进行职务设计时,应进行相关任务的合并与科学的划分,以提高职务技能的多样 性和任务的同一性

  答案:A

  第 16 题

  在网络计划工期成本优化过程中,当出现多条关键线路时,在考虑对质量、安全影响的基础上,优先选择的压缩对象应是各条关键线路上( )。

  A.直接费之和最小的工作组合,且压缩后的工作仍然是关键工作

  B.直接费之和最小的工作组合,而压缩后的工作可能变为非关键工作

  C.直接费用率之和最小的工作组合,且压缩后的工作仍然是关键工作

  D.直接费用率之和最小的工作组合,而压缩后的工作可能变为非关键工作

  答案:C

  第 17 题

  ( )合同是对每一提供咨询服务的咨询工程师根据其提供服务的时间计算咨询费用。

  A.总价方式

  B.单价方式

  C.成本加酬金方式

  D.基于时间的计价方式

  答案:D

  第 18 题

  动态控制广泛应用于工程项目的过程中,其中不包括( )。

  A.范围控制

  B.进度控制

  C.费用控制

  D.质量控制

  答案:A

  第 19 题

  下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。[2006年 真题]

  A.职责等同于角色

  B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工

  C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者

  D.职责与角色同项目范围的确定无关

  答案:C

  第 20 题

  业主需求文件的详细程度取决于( )。

  A.项目的范围

  B.项目所处的阶段

  C.项目内部的制约因素

  D.项目可行性研究工作的影响

  答案:B

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