各地
资讯
当前位置:中华考试网 >> 咨询工程师 >> 组织管理 >> 模拟试题 >> 2017年咨询工程师考试《组织与管理》巩固习题(3)

2017年咨询工程师考试《组织与管理》巩固习题(3)

来源:中华考试网  [ 2017年2月9日 ]  【

2017年咨询工程师考试《组织与管理》巩固习题(3)

  2017年咨询工程师《组织管理》考试时间4月1514:00—16:30。2017年咨询工程师考试已进入备考阶段,为帮助考生有效备考2017年注册咨询工程师《组织管理》考试,通过试题提升自己,中华考试网编辑整理了2017年咨询工程师考试《组织与管理》巩固习题,共20题,供大家参考分享,祝考试顺利。

  第 1 题

  某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部,这种部门划 分方法属于 ( )

  A.业务划分法 B.程序划分法

  C.职能划分法 D.综合划分法

  正确答案:B,

  第 2 题

  工程项目管理组织体系包括项目的 ( )

  A.直接管理和服务支持两个子系统

  B.现场管理和公司管理两个子系统

  C.项目经理部和公司总部两级管理

  D.直接管理、服务支持和高层管理三个子系统

  正确答案:A,

  第 3 题

  下列关于强矩阵式组织结构的表述中,正确的是 ( )

  A.没有专职的项目经理

  B.有一名专职的协调员

  C.有一名专职的项目经理

  D.有一名专职项目经理和一名专职协调员

  正确答案:C,

产品名称 产品价格 优惠价 试题数量 免费体验
·2017年咨询工程师《工程项目组织与管理》考试题库 50元 30元 855题

我要购买

免费体验

·2017年咨询工程师《现代咨询方法与实务》考试题库 50元 30元 48题

我要购买

免费体验

·2017年咨询工程师《项目决策分析与评价》考试题库 50元 30元 950题

我要购买

免费体验

·2017年咨询工程师《宏观经济政策与发展规划》考试题库 50元 30元 950题

我要购买

免费体验

  第 4 题

  制定工程项目人力资源組织计划受到的制约通常不包括 ( )

  A.项目的组织结构 B.项目的信息流程

  C.预期的人员安排 D.项目管理层的偏好

  正确答案:B,

  第 5 题

  根据各角色和职责的要求,下列工作中,最应直接体现按需配人、按岗定人要求的是( )

  A.角色和职责安排 B.绘制组织关系图

  C.编制人员配备计划 D.编制项目组织计划

  正确答案:C,

  第 6 题

  项目团队状态最好的时期是( )阶段。

  A.磨合 B.形成

  C.规范 D.表现

  正确答案:D,

  第 7 题

  下列获取人员的活动中,成本低、情况比较了解,但易受行政、人际关系等干扰,来源范围较 窄的是( )

  A.内部招聘 B.选拔

  C.逐一试用 D.社会公开招聘

  正确答案:B,

  第 8 题

  咨询工程师在招标实施阶段可做的工作包括 ( )

  A.提出具体的招标范围 B.提出拟采用的招标组织形式

  C.提出可以不招标的理由 D.提出具体的评标标准

  正确答案:D,

  第 9 题

  《建设工程施工合同(示范文本)》规定,发包人的义务包括 ( )

  A.办理工程质量监督手续 B.办理安全生产管理手续

  C.保护施工现场地下管线 D.提供施工使用的围栏设施

  正确答案:A,

  第 10 题

  按照《国务院关于投资体制改革的决定》,对于政府采用资本金注人和直接投资方式的项 目,除特殊情况外,政府不再审批项目 ( )

  A.建议书 B.可行性研究报告

  C.概算文件 D.开工报告

  正确答案:D,

1 23
纠错评论责编:sunshine
考试题库
热点推荐»