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全国2010年7月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题_第4页

来源:考试网 [ 2012年10月18日 ] 【大 中 小】

31.承担行政责任的方式繁多,在精神责任方面,主要有(     )

A.通报批评                                                     B.赔礼道歉   

C.承认错误                                                     D.责令改正   

E.行政处分

32.行政复议决定书的内容主要有(     )

A.申请人的姓名、性别、年龄等                     B.申请人的复议请求和理由

C.被申请人的名称、地址等                            D.被申请人的答辩意见

E.作出复议决定的具体日期

33.有关“国家赔偿”正确的提法有(     )

A.国家赔偿的请求时效以国家机关及其工作人员行使职权的行为被依法确认为违法之日起开始计算,被羁押期间不计算在时效之内

B.外国人、外国企业和组织的所属国对我国公民、法人或其他组织要求该国国家赔偿的权利不予保护或者限制的,我国与该外国人、外国企业和组织的所属国实行对等原则

C.能构成国家赔偿责任的侵权主体包括中央人民政府和地方各级人民政府所属部门,以及工作人员、工勤人员

D.国家对所有国家机关及其工作人员违法行使职权造成的损害行为都承担赔偿责任

E.国家赔偿责任由国家来履行

34.在行政文书中,关于“正文格式”正确的提法有(     )

A.标题由发文机关名称、事由、文件组成

B.文件附注注在文件落款之下,不需用括号括起来

C.单位名称按党、政、军顺序排列

D.若以机关领导人名义发文,要同时冠以联合发文机关领导人的签名章

E.联合下发的公文,由主办机关加盖印章

35.国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定(     )

A.妇女产假期不得少于14个星期

B.凡妇女不论年龄,在任何公营、私营企业或其他任何分部均不得于夜间工作

C.妇女哺乳产儿时,有权为此中断其工作,中断时间不算作工作时间

D.禁止雇主在妇女产假期间给予其解雇预先通知

E.凡妇女不论年龄,均不得受雇用于任何矿场井下工作

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