浙江省2007年7月高等教育自学考试组织行为学试题_第2页

11.在苹果电脑公司里，产品销售部与产品开发部之间的关系是(    ) 
A.顺序式的相互依赖关系                      B.互惠式的相互依赖关系 
C.联营式的相互依赖关系                       D.协作式的相互依赖关系 
12.最为简单、花费最低的管理群体间互动的方法是(   ) 
A.组建工作团队                                      B.成立特别工作组 
C.制定计划                                               D.构建规则与程序 
13.正式领导的主要功能是(    ) 
A.带领下属完成组织任务，实现组织目标  
B.满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标  
C.建立组织机构，实现组织目标  
D.制定工作程序，实现组织目标  
14.领导者要有效地实施领导，必须(  ) 
A.尽量多地运用威信的影响力              B.善于把权力的影响力发挥到极致 
C.加强主观努力，增强自己的威信       D.善于把权力与威信的影响力相结合 
15.中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是(   ) 
A.孙武                                                      B.孙膑 
C.荀子                                                       D.韩非子 
16.一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作(      ) 
A.领导素质                                              B.领导能力 
C.领导表现                                               D.领导行为 
17.在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是(       ) 
A.领导行为方式                                      B.领导类型 
C.决策                                                       D.领导素质 
18.习得动机又被称为(     ) 
A.生理性动机                                          B.一般动机 
C.原始动机                                               D.衍生性动机 

19.根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中不正确（）
A.E 高×V 高=M 高                                    B.E 低×V 高=M 高 
C.E 高×V 低=M 低                                    D.E 低×V 低=M 低 
20.海尔集团 OEC 模式的理论基础是期望理论和(         ) 
A.需要层次理论                                       B.ERG 理论 
C.综合激励理论                                       D.行为改造激励理论