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全国2006年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题_第4页

来源:考试网 [ 2013年1月15日 ] 【大 中 小】

26.企业文化对社会的影响是指企业文化的(     )

A.辐射功能                                       B.导向功能

C.约束功能                                       D.凝聚功能

27.企业文化的核心是(     )

A.企业形象                                       B.企业价值观

C.企业目标                                       D.企业制度

28.人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父”的人是(     )

A.柏拉图                                                 B.亚当·斯密

C.舒尔茨                                                 D.马克思

29.以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等蒙受的经济损失作为人力资源的计量依据计

算人力资源成本的方法是(     )

A.历史成本法                                          B.重置成本法

C.机会成本法                                          D.作业成本法

30.人力资源战略中,要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的

是(     )

A.协助型战略                                          B.效用型战略

C.累积型战略                                          D.职能型战略

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