21.认为行政首脑的权力来自世袭的行政文化是（ ）
A.血统论 B.家族论
C.天赋人权论 D.法治论
22.决定行政组织有无内聚力的关键是（ ）
A.领导者与被领导者的关系 B.领导者之间的关系
C.组织中一般成员的关系 D.领导者与上级部门的关系
23.行政组织内部的各个职位之间进行责权划分的制度称之为（ ）
A.组织制度 B.人事制度
C.检查监督制度 D.岗位责任制度
24.目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其最早提出者是（ ）
A.泰罗 B.法约尔
C.德鲁克 D.弗雷德里克森
25.传统理论时期的行政组织建立原则是（ ）
A.整体原则 B.授权原则
C.开放原则 D.激励原则
26.在行政组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做（ ）
A.规制型管理 B.情感型管理
C.市场化管理 D.民主化管理
27.行政组织编制设计的第一个原则应是（ ）
A.职位设置原则 B.依法管理原则
C.精简节约原则 D.职能设置原则
28.以“管理和人事局”负责行政组织编制工作的国家是（ ）
A.美国 B.英国
C.日本 D.德国
29.行政组织以人治为主转向以法治为主称之为（ ）
A.行政组织职能作用领域的变革 B.行政组织职能作用性质的变革
C.行政组织职能行使方式的变革 D.行政组织职能作用广度的变革
30.行政组织加强咨询、信息和监督部门的建设，使之与决策、执行部门平衡，这叫做（ ）
A.权力结构的变革 B.纵向层级结构的变革
C.横向部门结构的变革 D.行政职能的变革
