自考

各地资讯
当前位置:考试网 >> 自学考试 >> 自考真题 >> 管理类 >> 劳动就业概论 >> 文章内容

排行热点

浙江省2008年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题_第2页

来源:考试网 [ 2011年8月2日 ] 【大 中 小】

11.国家公务员考试录用制度规定,凡是人民共和国公民,只要符合规定条件者,均有权利和机会报考公务员录用考试。这体现了国家公务员考试录用的哪一条原则( )
A.公开
B.平等 
C.竞争
D.客观

12.职业声望的开创性研究和实证分析始于哪个国家?( )
A.日本
B.美国 
C.德国
D.法国

13.下列说法正确的是( )
A.西方经济学家亚当·斯密提出并发展了人力资本理论
B.人力资本理论等同于工资决定理论
C.在人力资本投资中保健支出是最主要的
D.人力资本对经济增长起着十分重要的作用,也对个人的工资收入水平产生重要的影响

14.下列选项中,有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( )
A.3-6%以内的失业率属劳动力供给紧张型
B.5-6%左右的失业率属劳动力供给宽松型
C.7-8%左右的失业率属劳动力供给宽松型
D.9-10%以上为失业问题严重型

15.下列活动属于就业的是( )
A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动
B.一个大学生参加青年志愿者公益劳动
C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资600元
D.一个36周岁的妇女在一家超市从事送货工作,月工资800元

16.决定劳动关系的性质和特点最基本的因素是( )
A.生产资料的性质 
B.生产方式的性质
C.所有制的性质 
D.劳动者的性质

17.在劳动行为的行动系统中起决定性作用的因素是( )
A.劳动计划 
B.劳动准备 
C.劳动行动方式 
D.劳动实施

18.新古典学派的奠基人是( )
A.大卫·李嘉图 
B.马歇尔
C.舒尔茨 
D.亚当·斯密

19.我国现阶段劳动者个人收入分配制度为( )
A.按生产要素分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度
B.按资本分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度
C.按劳分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度
D.按技术分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度

20.为了确保劳动者实际工资水平不致下降,国家常常以某种形式将工资与物价挂钩。其中,国家在宏观工资控制和工资标准、工资水平调整上密切考虑物价上涨因素,做出相应的工资增长率安排的形式称之为( )
A.全挂
B.暗挂 
C.明挂
D.半挂

责编:wangtian543