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全国2009年7月自学考试现代谈判学试题_第6页

来源:考试网 [ 2012年5月5日 ] 【大 中 小】
 

三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15)

26.语境

27.体态语言

28.谋求一致的谈判方法

29.谈判客体

30.谈判目的 

四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25)

31.简述谈判谋略与策略的关系。

32.拟定谈判方案应遵循的原则有哪些?

33.简述交流存在的三大问题。

34.了解激励理论应明确哪些问题?

35.简述谈判应当遵循的基本原则。 

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20)

36.试述经贸谈判的特点和意义。

37.试述谈判中常见的诡辩手法。 

六、案例分析题(10)

38.某县一饮料厂欲购买意大利固体桔汁饮料的生产技术与设备。派往意大利的谈判小组包括以下四名核心人员:该厂厂长、该县主管工业的副县长、县经委主任和县财办主任。

问题:①如此安排谈判人员说明中国人的谈判带有何种色彩?(2分)

②如此安排谈判人员在理论上会导致什么样的后果?(2分)

③如何调整谈判人员?(4分)

④作上述调整的主要理论依据是什么?(2分)

(自考真题暂不提供答案)

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责编:smilemei